桐城借助"双培双带"先锋工程、"三级"联创活动、推行为民服务全程代理制、"双向承诺"活动和农村党员干部主题教育活动等载体，拓宽了党员服务群众的渠道，健全了让党员经常受教育、永葆先进性长效机制。
全市村级党组织通过"双培双带"先锋工程，向农户投入"双培双带基金"260万元，提供小额贷款310余万元，建立示范基地132个，培养示范户1641户，带动农户21777户。参加全程代理的镇、村干部达1008人，为民代理事项14000多件，群众满意率达98%。在"双向承诺"活动中，党组织承诺事项达7000多件，党员承诺事项21000件，引进发展项目资金2000多万元，投入基础设施建设资金达5000多万元，为群众办实事11000件，社会反响强烈。在去年初开展的农村党员干部主题教育活动中，16652名农村党员干部访户89000户，住户7801户，落实整改措施1048条，为民办实事、办好事2535件，镇、村党员干部素质明显提高，基层党组织执政能力有效增强。金神镇党委、范岗村党总支和吕亭镇双龙村、龙眠街道蔡店村党总支分别被省委组织部、安庆市委组织部评为"五个好"先进党组织标兵。
加强党员队伍建设。坚持发展党员公示、预审和责任追究三项制度，全年共发展党员720名；加强和改进流动党员的教育管理工作，在京成立"桐城驻京流动党员"管理站，此举在安庆市首开先河；注重"两新"组织发展党员工作和非公企业党建工作，截至目前，全市已建立非公有制经济组织党组织88个，正式党员3名以上的企业全部建立了党组织，固定职工100名以上的企业80%建立了党组织。